陜煤建設韓城公司土建九項目部作風建設出“實招”
時間:2022-11-01 單位（部門）:韓城公司 作者:同紅莉 點擊:載入中...
為深入貫徹陜煤建設及韓城公司作風建設專項行動要求，扎實改進項目部工作作風，該公司土建九項目部黨支部結合工作實際，對照“勤快嚴實精細廉”新風正氣標準，開出“錦囊妙計”，多措并舉切實增強黨員干部的責任意識和擔當意識，打造求真務實、有責任、有擔當、能打硬仗、能打勝仗的“鐵軍”隊伍。
認真學習，筑牢思想根基。該項目部黨支部第一時間組織全體人員認真學習韓城公司《貫徹落實省委作風建設專項行動重要措施安排方案》文件精神。通過集中學習、專題研討交流等形式，強化理論知識學習，“吃透”文件精神。聚焦“業務不精”“本領恐慌”、執行力不強、糾“四風”強作風等突出共性問題，以“五個過硬作風”為目標，通過學政策、學理論、學業務，引導項目部全體黨員、職工筑牢思想根基、夯實業務基礎，在公司作風建設專項行動中爭當排頭兵。
精準發力，制定履職清單。該項目部黨支部嚴格按照公司作風建設專項行動任務清單，認真排查梳理存在問題并進行限期整改。針對近期2名管理人員未能履行跟班交接班手續等問題，督促完善了項目部管理人員現場帶班跟班實施細則等制度，建立長效機制。同時，組織項目部班子成員發揮督導作用，對落實作風建設專項行動重要措施情況進行全程監控。通過不定期開展隱患排查及職工“問卷調查”等形式，把施工現場安全、質量及職工反映突出問題等形成項目部“問題清單”，將其變成黨員干部的“履職清單”。
嚴抓細管，打破“老好人”思想。近日，建設單位在早調度會上針對施工現場冬季三防專項檢查問題的通報引起了項目部黨支部的高度重視。為了實實在在轉作風，該黨支部嚴查執行力不到位的現象，針對個別班組和個人出現的問題，按照項目部管理制度，追查到底、及時通報。同時用“反面教材”開展警示教育，加大作風整治力度，堅決摒棄“好人主義”思想，在項目部形成人人遵規守矩的工作氛圍。
截至目前，該項目部進行紀律作風自查3次，對違反勞動紀律、落實責任不力、執行力不強等現象，給予兩名職工口頭警告并進行教育談話。下一步，該項目部將持之以恒抓牢抓實作風建設，做到措施實施有力，工作落實到位，人人有擔當，事事有回響，促進項目部持續穩定發展。
